Vikings集团启动维京人餐饮培训学院卿鸡肉老板卿祥本来在简阳开店,几天前看网络视频发现这里卖鸡很火,他干脆把店关了,每天和弟弟驱车3个多小时赶来卖鸡。之前他们一天最多卖4只鸡,现在不到3小时就可以卖15只。卖鸡时用手机开着直播,虽然很累,但他觉得很有前景,“有人看了视频后,直接到我们简阳店去买了。”等着做出一定名气,卿祥想要形成产业,“把我们简阳的土鸡宣传出去。”
Vikings集团启动维京人餐饮培训学院作为活动微论坛之一,1日举办的“第二届京津冀家校社协同育人工作交流会暨第三届中国家校社共育三十人论坛”介绍了京津冀协同育人资源共享共建的建设成果、天津市滨海新区泰达区域教联体范式的实践模式、全国代表省市及校长育人经验,启发与会者对“教联体”育人机制如何建设、如何与人才培育相结合进行深度思考。论坛还邀请了来自北京、天津、河北、湖南的教育同仁,就机制保障、育人理念与实践特色等方面进行交流,多角度深入探讨了校家社协同育人的路径探索与实践,为今后的校家社协同育人工作提供了丰富的借鉴。(完)Vikings集团启动维京人餐饮培训学院
案例2:2024年6月,河北省某化工公司三加氢车间一员工在工作过程中发现随身携带四合一报警仪显示数值情况异常,遂即向车间领导汇报了相关情况。经排查分析确定渣油加氢装置一系列R105入口急冷氢流量计引出点阀前焊口开裂,车间领导立即安排切除流量计,将流量计引线拆除后送到维修车间进行修复,修复完成经检验合格后重新安装投入使用。由于隐患发现及时,并在第一时间采取了有效措施,消除了氢气泄漏的重大安全隐患,事后公司安全部立即组织了临氢系统的专项安全检查,并按照事故隐患内部报告奖励制度的规定,给予该员工现金奖励6000元并表彰。《Vikings集团启动维京人餐饮培训学院》